日前，寧夏回族自治區(qū)銀川市勞動人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心掛牌成立，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層調(diào)解組織建設(shè)，完善了多元化解機(jī)制。

據(jù)了解，三方聯(lián)合調(diào)解中心由銀川市人社局聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)共同設(shè)立，由銀川市仲裁院仲裁員、工會職工權(quán)益保障工作人員和法律援助工作者組成調(diào)解員隊伍，面向全市企業(yè)和勞動者開展勞動人事爭議調(diào)解，并推進(jìn)調(diào)解工作向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。

今年以來，為進(jìn)一步完善勞動人事爭議多元調(diào)處工作，銀川市人社局協(xié)調(diào)工會、司法局、人民法院等部門，充分發(fā)揮各類調(diào)解組織作用，逐步將勞動人事爭議調(diào)解下沉到園區(qū)、企業(yè)，努力促成雙方當(dāng)事人就地就近達(dá)成調(diào)解協(xié)議。三方聯(lián)合調(diào)解中心成立后，銀川市人社局將加強(qiáng)調(diào)解員專業(yè)培訓(xùn)，組織開展《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)以及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解員調(diào)解水平和調(diào)解成功率。