為踐行“服務(wù)向一線下沉”的工作要求，落實(shí)保居民就業(yè)保基本民生保市場(chǎng)主體的方針，近日，四川省江油市人社局在嚴(yán)格落實(shí)新冠疫情防控要求的同時(shí)，積極搭建城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)與保障企業(yè)用工雙向橋梁，持續(xù)開(kāi)展“送工進(jìn)企+送崗到家”精準(zhǔn)對(duì)接專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，全力以赴促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)收入、保障節(jié)后企業(yè)用工需求助發(fā)展。

“雙向匹配”強(qiáng)基礎(chǔ)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力資源監(jiān)測(cè)站點(diǎn)作用，摸排收集全市41.65萬(wàn)余名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能水平、求職方向等信息，建立全市勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)專(zhuān)員的作用，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)收集全市282家企業(yè)用工崗位1.3萬(wàn)余個(gè)，建立企業(yè)用工需求臺(tái)賬。加強(qiáng)兩本臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)篩選和信息推送，通過(guò)“線上線下”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一對(duì)一”等方式，將崗位信息推送到城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，求職信息推送到企業(yè)。建立推送信息反饋收集分析機(jī)制，根據(jù)求職用工反饋信息分析匹配精準(zhǔn)制定專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)計(jì)劃，并提前進(jìn)行發(fā)布推送。

“送工進(jìn)企”助發(fā)展。針對(duì)用工量大，意向求職者多企業(yè)，每周二、周五通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專(zhuān)車(chē)直達(dá)服務(wù)方式，組織意向到該企業(yè)就業(yè)且符合疫情防控要求的城鄉(xiāng)求職者，進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展“送工進(jìn)企”專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，求職者現(xiàn)場(chǎng)與入職人員面對(duì)面交流，零距離了解企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境、薪酬待遇等具體事宜，并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)面試。春節(jié)后累計(jì)組織300余名求職人員與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，212人達(dá)成就業(yè)意向，153人成功入職。特別是江油星聯(lián)電子科技有限公司訂單充足，用工需求量大，2月就招入職73人。

“送崗到家”促就業(yè)。針對(duì)求職者多，求職方向分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，梳理組織與求職意向相匹配的企業(yè)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開(kāi)展“送崗到家”精準(zhǔn)對(duì)接招聘活動(dòng)，將招聘活動(dòng)搬到求職者家門(mén)口，足不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，就能找到自己心儀的工作。2月以來(lái)，組織“送崗到家”精準(zhǔn)對(duì)接招聘活動(dòng)8場(chǎng)，提供崗位3580余個(gè)，組織吸引3200余名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加，350余名求職者成功就業(yè)。

撰稿：蔣璐 審核：林偉 報(bào)送：江油市人社局