“我們是一家新能源企業(yè)，目前需要招聘技術工人”“我是應屆畢業(yè)生，想問一下今年的就業(yè)形勢”“請問有沒有適合退役軍人的崗位”……

打開抖音、快手、趕集網(wǎng)等直播平臺，點擊“找工作”板塊，直播間里吆喝的不是各種商品，而是一個個工作崗位。人們在這里找工作、聊職業(yè)、說政策，好不熱鬧。

2020年年初以來，在新冠肺炎疫情影響下，多個省份受直播帶貨啟發(fā)，開始直播帶崗的新嘗試，幫助用人單位與求職人員通過網(wǎng)絡實現(xiàn)“云端洽談”。這對于解決疫情期間的就業(yè)問題起到了很大幫助。

隨著數(shù)字技術推動就業(yè)模式不斷升級，原本作為疫情期間招聘應急之舉的直播帶崗，如今已發(fā)展為“直播新勢力”，也成了各地推動就業(yè)的常態(tài)舉措。

人勤春來早，實干正當時。今年以來，各地人社系統(tǒng)鉚足“虎勁”，積極探索直播帶崗新舉措，助力唱好春風行動這一開年“重頭戲”，推動人社工作跑出虎年“加速度”。

跨省來協(xié)作 千里亦同頻

“2月16號晚上，我通過直播看到福州在招工，就報了名。17號一大早，人社局的工作人員就打電話聯(lián)系我，安排我當天下午坐飛機到了福州，18號我就在飛毛腿（福建）電子有限公司正式入職咧。這邊包吃包住，一個月能掙4500塊錢，還有五險一金，真是美得很！”電話另一頭，來自寧夏固原的楊保激動地向記者描述自己是如何在不到3天的時間里，跨越2000余公里找到滿意工作的。

楊保的“求職奇遇記”，得益于福建省福州市人社局的直播帶崗新嘗試。今年伊始，福州市人社局聯(lián)合云南、貴州、甘肅、寧夏、四川、重慶等6個中西部重點勞務輸出省份人社部門，共同舉辦“好年華聚福州”2022年企業(yè)用工線上專場招聘會。

“我們收集了福州近500家重點企業(yè)共2.2萬個崗位，并邀請福光股份有限公司、飛毛腿（福建）電子有限公司等多家重點企業(yè)在直播間介紹崗位需求、待遇水平等情況，回答務工人員關切的問題?！备Ｖ菔袆趧泳蜆I(yè)中心副主任鮑道榕介紹，“招聘會取得了不錯的效果?；顒悠陂g，省內外21個分會場吸引了245.5萬人次在線觀看，4531人達成就業(yè)意向?！?/p>

福州市人社部門組織重點用工企業(yè)與中西部重點勞務輸出省份的務工人員通過直播在線“聯(lián)姻”，既保住了寧夏、甘肅等中西部省份務工人員增收致富的“鐵桿莊稼”，又滿足了福州在建項目、生產(chǎn)企業(yè)的用工需求，助力實現(xiàn)“開門紅”目標。

跨省來協(xié)作，千里亦同頻。今年以來，多地舉辦的直播帶崗活動從以往的“單打獨斗”轉向“攜手共贏”，多點發(fā)力化解就業(yè)結構性矛盾。

“這里環(huán)保、電線電纜等主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，生命科學、集成電路等新興產(chǎn)業(yè)勢頭強勁，數(shù)字、總部、樞紐三大新經(jīng)濟揚帆起航，歡迎西安學子到我們宜興來！”1月14日下午，江蘇省宜興市新春首場直播帶崗活動拉開帷幕。據(jù)宜興市人社局副局長朱偉介紹，此次直播專門面向西安35所高校的畢業(yè)生，57家企業(yè)的2600多個崗位虛位以待。

“大家看，這是我們企業(yè)的工作環(huán)境和工資標準，有意向的可以直接向我們留言、投簡歷……”2月10日下午，浙江省金華市舉辦的2022新春帶崗云聘會直播間里熱鬧非常。金華市鴻泰文具有限公司等15家企業(yè)提供崗位超過5600個，人力資源經(jīng)理們還對企業(yè)概況、崗位待遇、就業(yè)環(huán)境等仔細講解，吸引了甘肅、安徽等勞務輸出大省超20萬人在線觀看?！拔铱粗辛艘患彝婢邚S的工作，薪資待遇和福利都讓我比較滿意?！彼拇ㄊ“椭惺械臈罴橥ㄟ^觀看直播，很快找到了心儀的崗位。

就業(yè)是最大的民生。多地攜手直播帶崗，有效地穩(wěn)定市場主體、拓展就業(yè)空間、穩(wěn)定重點群體、促進供需匹配，成為疫情防控常態(tài)化下走心打好就業(yè)民生保衛(wèi)戰(zhàn)的有效手段，真正把就業(yè)春風吹到了群眾心坎上。

主播專業(yè)化 “云”上宣講忙

“歡迎大家來到‘重慶英才·職等您來’網(wǎng)絡直播招人招才公共服務直播間，很高興又和大家見面了……”每周五下午3點，重慶市就業(yè)服務管理局市場科副科長郭駿豪就會化身主播，幫助企業(yè)和求職者“屏對屏”互動、“零距離”溝通。細致全面的崗位介紹、條分縷析的政策解讀、逗趣幽默的語言風格，引得求職群眾紛紛點贊。

看上去水到渠成的直播，背后有著諸多精心的準備。郭駿豪向記者介紹，為確保直播招聘取得實效，重慶市人社局組建了近20人的專業(yè)團隊全程參與策劃運營。在幕后，工作團隊邀約全國各地優(yōu)質企業(yè)，統(tǒng)籌招聘崗位信息，并對企業(yè)資質和崗位信息的真實性與有效性進行審核；在臺前，主播除了掌控節(jié)奏、活躍氣氛外，還要對求職者的即時提問給予積極回應，與職業(yè)指導師一起分析近期就業(yè)形勢、解讀相關政策，為求職者規(guī)劃職業(yè)發(fā)展提出意見建議。

“當起帶崗主播以來，看著每期直播的參與人數(shù)穩(wěn)步上升，活動輻射的范圍越來越大，效果和反響越來越好，我心里特別有成就感。”郭駿豪說。

“今天的直播，咱們不帶貨，帶崗位帶政策……”打開抖音、快手等直播平臺，我們欣喜地看到，還有很多“就業(yè)紅娘”正在“云”上“穿針引線”。

湖北省黃石市的慕雅是一位財經(jīng)類主播，也是當?shù)匦∮忻麣獾木W(wǎng)紅。在黃石市人社局的邀請下，前不久，慕雅開始做起了帶崗主播。

“直播帶崗是以解決就業(yè)需求為導向的，具備很強的針對性。我們主播的任務就是打通企業(yè)和求職者之間的信息壁壘，讓雙方能夠直觀和高效地加強了解，實現(xiàn)人崗匹配。”慕雅說，看到投過來的一份份簡歷，自己愈發(fā)感受到這份工作的意義。

為吸引更多“流量”涌入直播間，黃石市人社局以春風行動為契機，打造“天天播”“網(wǎng)紅播”“名人播”系列直播帶崗活動，邀請黃石市重點企業(yè)負責人和武漢城市圈流量網(wǎng)紅，為企業(yè)和求職者提供“屏對屏”招聘用工服務。截至目前，黃石市共舉辦直播帶崗66期，累計參與企業(yè)580家，發(fā)布招聘崗位5.8萬個，線上接收簡歷2100余份，全網(wǎng)累計觀看人數(shù)達651萬人次。

四川省成都市龍泉驛區(qū)人社局則打造“找工作問余姐”求職IP，探索“探崗＋送崗”直播招聘新模式。龍泉驛區(qū)人社專員余芳走進企業(yè)“沉浸式”探崗，帶領求職者跟著直播鏡頭暢游工廠，查看生產(chǎn)環(huán)境、感受勞動強度、了解福利待遇。直播探崗活動吸引了2萬人次在線觀看，獲得1.6萬人次點贊，4000余人次參與互動評論，2000余人次進行線上咨詢。

一手牽起用人單位，一手牽起求職者。隨著直播帶崗活動走深走實，各地涌現(xiàn)出大批專業(yè)主播“花式”直播帶崗，給予求職者更真實的體驗感，提升了直播帶崗的效率和可看度，也體現(xiàn)出各地人社部門在優(yōu)化直播帶崗效果上的不懈探索。

服務更高效 全天不打烊

“您好，按照目前的政策，您的情況是滿足公益性崗位的招聘要求的，您可以關注以下招聘信息……”

彈幕不停、答疑不斷。2月3日下午，在江蘇省鹽城市2022年春節(jié)“鹽職有你”系列專場直播帶崗活動中，江蘇省優(yōu)秀職業(yè)指導師施丹丹做客直播間。從大學生創(chuàng)業(yè)、技能培訓、返鄉(xiāng)就業(yè)等熱點問題，到企業(yè)在招聘和崗位開發(fā)中遇到的種種難題，施丹丹都結合時下相關政策和提問者實際情況一一進行解答，共吸引了29萬余人次觀看直播，2.3萬余人次參與互動。

直播帶崗搭梯，“云上服務”架橋。從面對面到屏對屏，該有的服務不僅一點沒少，還升了級，加了碼--各地人社部門紛紛在直播帶崗活動中推出一系列有新意、高效率的暖心舉措，為企業(yè)和求職者提供更加專業(yè)化、精細化、不打烊的就業(yè)服務。

在山東省煙臺市，每場直播活動中都穿插著30秒的動畫短片，就業(yè)政策相關信息、人社各部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話一目了然。

在重慶市，人社局與重慶移動12582信息平臺合作推出“務工易”免費短信推送服務，為農(nóng)民工這一重點群體定期推送直播招聘崗位信息，幫助他們解決求職信息不對稱的難題。

在廣西南寧市良慶區(qū)，人力資源大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)池正將一家家企業(yè)的招聘需求與一份份求職簡歷進行匹配，“一對一”式崗位搭橋服務為企業(yè)和求職者托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

“人社服務與直播帶崗一起躍上‘云端’，是各地順應數(shù)字經(jīng)濟潮流、充分釋放數(shù)字要素潛力的應有之義?！敝袊耸驴茖W研究院人力資源市場與流動管理研究室主任田永坡表示，“這些舉措不僅體現(xiàn)出各地人社服務在形式上、技術上的創(chuàng)新，還展現(xiàn)了更加開放和靈活的服務理念，是各地深化‘放管服’改革，逐步完善人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈、推動人力資源服務業(yè)精細發(fā)展的生動縮影?！?/p>

“有活干，有錢賺，生活有奔頭?！痹诟Ｖ?，楊保和老鄉(xiāng)們在新崗位上站穩(wěn)了腳，正逐漸融入這個美麗、溫暖的城市。

“一場直播下來，很快就招夠了40名員工，都非常合適?！痹邴}城，江蘇潤陽新能源科技股份有限公司招聘專員陸長洲表示，公司以后的招聘都將優(yōu)先考慮直播帶崗這個高效、便利的方式。

“通過直播給觀眾送崗位，讓觀眾掙錢，這份工作讓我很有成就感！”在重慶，郭駿豪和同事們在忙碌的工作中體味著助人的快樂。

一年一度春風勁，今年春景更“吸睛”。各地人社部門正用更新更實的直播帶崗舉措，將穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展的畫卷描繪得更加美麗。