今年以來(lái)，江蘇省蘇州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全市推進(jìn)繁簡(jiǎn)分流改革工作，制定了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序繁簡(jiǎn)分流工作指導(dǎo)手冊(cè)，并將繁簡(jiǎn)分流的成果運(yùn)用到農(nóng)民工工資爭(zhēng)議綠色通道的構(gòu)建當(dāng)中，制定蘇州市農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件綠色通道工作規(guī)則，不斷提升案件處理質(zhì)效。

在窗口收案環(huán)節(jié)，市本級(jí)仲裁院上線繁簡(jiǎn)分流仲裁申請(qǐng)單機(jī)版小程序，通過(guò)分解要素、細(xì)化訴求，將申請(qǐng)人的請(qǐng)求事項(xiàng)以最基礎(chǔ)的要素形式進(jìn)行展現(xiàn)，根據(jù)申請(qǐng)人在窗口電腦上勾選的內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)生成仲裁申請(qǐng)書和要素表等立案材料，幫助當(dāng)事人理清思路，提升當(dāng)事人的立案體驗(yàn)。對(duì)于當(dāng)事人同意案前調(diào)解的案件，交由立案庭安排專人開展調(diào)解，在調(diào)解過(guò)程中注重收集雙方填寫的要素表，固定要素內(nèi)容，為下一步審理流程的簡(jiǎn)化打下基礎(chǔ)。

在立案受理環(huán)節(jié)，根據(jù)雙方確認(rèn)的要素表并結(jié)合案由、標(biāo)的等因素，對(duì)案件進(jìn)行甄別，繁簡(jiǎn)分流，快慢分道。對(duì)于甄別后屬于簡(jiǎn)易處理的案件，在庭審環(huán)節(jié)，對(duì)被申請(qǐng)人同意放棄答辯期舉證期的案件盡快安排開庭，開展要素式庭審，對(duì)無(wú)爭(zhēng)議要素進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)有爭(zhēng)議要素展開調(diào)查，提高庭審效率。

在裁決環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化裁決文書，對(duì)爭(zhēng)議不大或事實(shí)清楚、適用法律明確的爭(zhēng)議點(diǎn)不再展開說(shuō)理。對(duì)于工傷待遇、農(nóng)民工工資爭(zhēng)議等簡(jiǎn)易處理案件進(jìn)行速裁，積極探索當(dāng)庭裁決、適用表格式裁決書等多種模式，縮短案件辦理周期，提高當(dāng)事人的維權(quán)效率。部分試點(diǎn)仲裁院還成立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議速裁庭，保證速裁案件專人專辦、快調(diào)快裁。

截至2021年底，試點(diǎn)地區(qū)共采用要素式審理案件1212件，平均結(jié)案周期為26天，案件辦理效率明顯提升。