近日，陜西省人社廳印發(fā)《關(guān)于落實社會保險紓困惠企政策的通知》，采取“降”“返”“緩”等方式保市場主體活力，助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)企業(yè)就業(yè)崗位。

省人社廳今年再次延長實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策一年，政策執(zhí)行期至2023年6月30日，預(yù)計減輕企業(yè)負擔(dān)32億元。同時，加大政策落實力度，強化基金收支管理，確保做到政策覆蓋范圍、經(jīng)辦服務(wù)標準、享受待遇水平“三個不降低”，為企業(yè)和職工吃下“定心丸”。

省人社系統(tǒng)繼續(xù)落實失業(yè)保險穩(wěn)崗政策，頂格執(zhí)行返還標準，大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，加大對中小微企業(yè)政策支持力度，返還比例由60％最高提高至90％，參保單位裁員率控制在全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率目標5.5％以內(nèi)，30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至20％。政策覆蓋范圍由參保企業(yè)擴大到社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織等6類用人單位。

省人社系統(tǒng)積極主動加強與財政、稅務(wù)部門協(xié)同，對一季度面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難、無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，給予緩繳失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期最長6個月，緩繳期間企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算，緩繳的失業(yè)、工傷保險費不計滯納金，職工個人權(quán)益不受影響。