2月23日，2021年廣西人才網(wǎng)薪酬報(bào)告出爐。報(bào)告顯示，2021年在廣西人才網(wǎng)中的區(qū)內(nèi)用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5607元/月，求職者期望平均薪酬為5424元/月。根據(jù)數(shù)據(jù)分析，2021年度用人單位發(fā)布職位的平均薪酬穩(wěn)步增長，本年度略高于求職者期望平均薪酬。

各市用人單位平均薪酬如何？

工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬達(dá)到5808元/月，比2020年增長3.81%。工作地在柳州市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達(dá)到5152元/月，比2020年增長6.74%。工作地在桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平達(dá)到5437元/月，比2020年微跌0.15%。

在求職者期望與職位薪酬的分布方面，數(shù)據(jù)顯示，2021年，3000~3999元/月區(qū)間共有34.35%的求職者和20.78%的職位數(shù)量；在4000~4999元/月區(qū)間中，集中了18.67%的求職者和21.89%的職位數(shù)量，成為廣西人才網(wǎng)職位數(shù)量分布最集中的薪酬范圍；5000~5999元/月區(qū)間中，集中了13.99%的求職者和14.89%的職位數(shù)量。

哪些工作崗位最受歡迎？

去年，4000~4999元/月薪酬區(qū)間重新成為最集中的區(qū)域，且6000元以上月薪職位占比逐年攀升，再創(chuàng)新高。人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類等傳統(tǒng)管理類職位是廣西人才網(wǎng)中備受求職者青睞的職位類型。行政/文職/后勤類職位整體呈現(xiàn)增長態(tài)勢，2021年第四季度平均薪酬為4035元/月，環(huán)比增長1.87%。其中，中位值為3872元/月，環(huán)比增長2.81%。

駐區(qū)外、國外職位薪酬如何？

區(qū)內(nèi)用人單位提供的平均薪酬雖穩(wěn)步增長，但與駐區(qū)外的職位平均薪酬相比仍有差距。用人單位發(fā)布駐區(qū)外的職位平均薪酬達(dá)到6734元/月，期望在區(qū)外工作的求職者對薪酬的要求達(dá)到6364元/月。用人單位職位樣本主要集中在廣東省、湖南省、福建省、云南市、四川省、江蘇省、海南省、浙江省等地，且用人單位提供的薪資較高。

此外，2021年度在廣西人才網(wǎng)中，用人單位提供駐國外的職位主要集中在越南、泰國、老撾和印尼等東南亞國家。駐國外的職位平均薪酬達(dá)到12705元/月，期望在國外工作的求職者對薪酬的要求達(dá)到8848元/月。（本報(bào)記者彭媛媛）