2023年退休政策最新標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、退休新的政策

我國(guó)的退休政策在并沒有出臺(tái)新政策，退休政策與以往一致。

二、企業(yè)退休政策

(一)正常退休

男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。

(二)女職工退休

退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的女職工(不分干部和工人)，在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，55周歲退休。退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內(nèi)退、失業(yè))崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。

(三)因病提前退休

男年滿50周歲，女年滿45周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上;因病或非因工致殘經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。

(四)特殊工種提前退休

男年滿55周歲，女年滿45周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上;從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限。從業(yè)年限分別是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年。

(五)退職

不具備退休條件，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力;繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上。

(六)檔案托管人員退休

繳費(fèi)年限累計(jì)15年;男年滿60周歲，女年滿50周歲(2004年9月17日前已經(jīng)辦理就業(yè)認(rèn)定手續(xù)且參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的)或55周歲(2004年9月17日后以個(gè)體工商戶及雇工身份和靈活就業(yè)人員身份在代理機(jī)構(gòu)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的)。

其中濰勞社辦[2004]60號(hào)文件下發(fā)(2004年9月17日)后，在企業(yè)的累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限或按有關(guān)法律文書責(zé)令補(bǔ)繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限)滿十年的，退休年齡按國(guó)家和省對(duì)企業(yè)女職工的規(guī)定(即50周歲)執(zhí)行;不滿十年的，退休年齡按魯勞社函[2006]311號(hào)、魯人社發(fā)[2012]83號(hào)對(duì)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的規(guī)定(即55周歲)執(zhí)行。

2023年這3類退休老人養(yǎng)老金會(huì)超過5000元

第一類，金融企業(yè)的退休人員

眾所周知，金融企業(yè)的職工收入都很高，很多員工的月薪都過萬元，有的高管月薪甚至高達(dá)到幾萬元。金融企業(yè)的退休人員在上班時(shí)，由于工資基數(shù)較高，所以繳納社保的金額也比較多，按照國(guó)內(nèi)社保的“多繳多得”的原則，他們?cè)谕诵葜竽玫降酿B(yǎng)老金也就比較多。顯然，金融企業(yè)的退休人員養(yǎng)老金超過5000元也并不是什么難事。

第二類，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員有固定的工作，穩(wěn)定的收入，生活壓力比較輕，他們?cè)谕诵葜竽莛B(yǎng)老金能拿到5000元以上，主要有兩個(gè)方面的原因：一個(gè)是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位給職工都是以較高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的。所以，職工在退休之后的養(yǎng)老金收入肯定要比私企職工要高出一些。

另一個(gè)是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工只要不犯重大過錯(cuò)，就可以從學(xué)校畢業(yè)一直做到退休，所以他們繳納社保的年限肯定要比私企職工要長(zhǎng)。所以，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在退休之后，養(yǎng)老金往往都能拿到5000元以上。

第三類，央企和國(guó)企的職工

?由于能夠掌握各種社會(huì)資源，很多央企和國(guó)企的效益都是很不錯(cuò)的，所以央企和國(guó)企的員工收入都會(huì)相對(duì)高一些。企業(yè)除了會(huì)給職工按較高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金之外，還會(huì)給員工增加繳納企業(yè)年金。

?而等到員工退休之后，除了能拿到原來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金之外，還能拿到一筆企業(yè)年金的收入。如果把這些企業(yè)職工的養(yǎng)老金和企業(yè)年金加在一起，那么，這類退休老人的養(yǎng)老金收入肯定能達(dá)到5000元以上。