雙薪是什么意思?
雙薪是指按月基本工資計算的十三個月的年薪，12月發(fā)放的工資是基本工資的兩倍。
部分企業(yè)規(guī)定，員工必須滿足以下條件才能年底拿到雙倍工資：
1)員工必須在公司工作滿三個月;
2)雙薪發(fā)放當(dāng)天還得在公司上班;
3)最重要的一點是，在雙薪日之前，因疏忽而辭職或解除勞動合同的員工，將不享受雙倍年薪的待遇。
雙薪怎么計算個稅?
據(jù)了解，由于國家機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)實行“雙薪制”，許多員工在年底領(lǐng)取雙薪。根據(jù)中華人民共和國國家稅務(wù)總局最新規(guī)定，從即日起，個人取得的“雙薪”分別視同一個月工資和薪金所得，征收個人所得稅。
即第12個月的工資薪金所得，扣除800元起征點的費用后，剩余部分按相應(yīng)稅率計算繳納個人所得稅。第13個月的工資薪金收入不從800元起征點的費用中扣除，而是按照相應(yīng)的稅率全額計算，繳納個人所得稅。如果納稅人第12個月的工資薪金收入少于800元，可以將第12個月和第13個月的工資薪金收入相加，減去800元，按照相應(yīng)的稅率計算個人所得稅。
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