在勞務(wù)派遣中如何補(bǔ)償被辭退的勞動(dòng)者？

向被辭退的勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。派遣公司符合可以解除勞動(dòng)合同法定情形的，或者與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同。如果不符合以上條件，如懷孕女工辭退，這屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。因此，違法辭退勞動(dòng)者，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，按照工齡支付相應(yīng)月份的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于違法解除勞動(dòng)合同的按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

被辭退后檔案怎么處理？

辭職后，檔案問題，需要根據(jù)自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(chǎng)、戶籍人事局;或者先找工作，然后讓新單位的HR咨詢相關(guān)的辦理流程。如果新單位不接受人事檔案，就將檔案轉(zhuǎn)移到單位所在地的人才服務(wù)中心，定期繳納托管費(fèi)用即可。離職后員工檔案轉(zhuǎn)移的流程：

1.由縣級(jí)勞動(dòng)行政管理部門接受企業(yè)移交來的被裁員工的檔案，在30日內(nèi)將該檔案轉(zhuǎn)人被裁員工(失業(yè)人員)戶口所在地檔案管理部門;

2.由縣級(jí)(含縣)以上中國共產(chǎn)黨黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)所(中心)或者人才市場(chǎng)的從事代理