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女員工哺乳期可以辭退嗎？哺乳期女員工可否作待崗處理？

2023-05-19 15:41:34 來源：法制法律網(wǎng)

女員工哺乳期可以辭退嗎?

1、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

2、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

3、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

哺乳期女員工可否作待崗處理?

員工請產(chǎn)假之后回來沒有工作崗位,單位安排員工待崗是沒有問題的,但是單位需要每月支付員工工資,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果單位不支付員工工資,那么員工可以以拖欠工資的名義申請勞動仲裁,要求解除勞動關(guān)系并要求單位支付工資及經(jīng)濟補償。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

關(guān)鍵詞： 女員工哺乳期可以辭退嗎 哺乳期試用期

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