首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會27日在深圳舉行。記者了解到，深圳展區(qū)成為廣東省總工會交流區(qū)的亮點，這里集中展示了深圳在特區(qū)建設(shè)及落實產(chǎn)改過程中涌現(xiàn)出的一批批優(yōu)秀工匠人才及創(chuàng)新成果。

廣東展區(qū)技能大咖云集

據(jù)了解，首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會設(shè)置了81個分會場。位于深圳會展中心的會場設(shè)置了線下展覽，包括77個交流區(qū)，并利用3DVR技術(shù)等互聯(lián)網(wǎng)+展會模式，展示中國工業(yè)、中國制造取得的輝煌成就，展現(xiàn)新時代產(chǎn)業(yè)工人拼搏奮進的風(fēng)采。其中，在廣東省總工會交流區(qū)集中展示南粵工匠的創(chuàng)新成果。他們當(dāng)中，有開創(chuàng)多個維修技術(shù)先例，守護地鐵安全的張重陽；有被譽為“中國摩天大樓第一人”的陸建新；有致力打造質(zhì)譜儀行業(yè)民族品牌的周振；有研發(fā)出我國第一套具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“飛機遠(yuǎn)程診斷實時跟蹤系統(tǒng)”的劉宇輝；有繼電保護領(lǐng)域的一線大牛王世祥；有中國電信集團移動通信首席專家黃云飛……這些來自各行各業(yè)的頂尖技術(shù)技能人才，為推動廣東經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出了卓越貢獻。

深圳展區(qū)集中展示了深圳在特區(qū)建設(shè)及落實產(chǎn)改過程中涌現(xiàn)出的一批批優(yōu)秀工匠人才及創(chuàng)新成果。被譽為“中國摩天大樓第一人”的南粵工匠陸建新告訴記者：“展會營造了一種創(chuàng)新發(fā)明、全員參與的精神，激勵更多的人參與到技能強國中來。通過這次展會，我認(rèn)為勞模工匠需要更多地創(chuàng)新發(fā)明，要對科技興國、科技強國作出更多貢獻。僅僅一個人成為技術(shù)能手是不夠的，還要發(fā)揮工匠的引導(dǎo)作用、傳幫帶作用，幫助身邊的產(chǎn)業(yè)工人隊伍更好更快地掌握新技術(shù)，一起推陳出新。”

朱早孫勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人朱早孫也認(rèn)為，舉辦這次規(guī)?？涨暗慕涣鞔髸?，目的就在于培養(yǎng)傳承工匠精神的技能人才，讓越來越多的技能人才在制造業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮作用。

深圳高技能人才占比35.94%

記者了解到，近年來深圳市人力資源和社會保障局深入貫徹市委市政府工作部署，持續(xù)優(yōu)化技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制，造就了一支數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛的技能人才隊伍，為“雙區(qū)”建設(shè)提供了有力的技能支撐。

截至2021年年底，全市技能人才總量達(dá)398.58萬人，高技能人才達(dá)143.26萬人，高技能人才占比35.94%。“十三五”以來，我市2名技能勞動者榮獲中華技能大獎，4名高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼，84人榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，5人榮獲“南粵技術(shù)能手”稱號，291人獲評“廣東省技術(shù)能手”。深圳選手參加三屆世界技能大賽，榮獲2銀2銅2優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績。

據(jù)介紹，我市推進形成技能提升長效激勵機制，全面落實職業(yè)技能提升行動，建立“從無業(yè)到有業(yè)，從學(xué)徒到工匠，從線上到線下”的培訓(xùn)補貼激勵機制，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，3年來共開展各類技能培訓(xùn)超過400萬人次，發(fā)放各類培訓(xùn)補貼資金約44億元，惠及約14萬家（次）企業(yè)。

優(yōu)化技能人才評價體系，推進技能勞動者成才通道更加順暢。支持企業(yè)、院校、行業(yè)協(xié)會等124家市場主體自主開展技能評價，7萬人獲頒政府認(rèn)可的技能等級證書，評價量和證書量均居全省前列。率先開展特級技師評聘試點工作，進一步抬高技能人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”。率先探索制定技能人才薪酬分配指引，引導(dǎo)建立基于技能水平和業(yè)績貢獻的工資收入分配制度，推動技能勞動者薪酬穩(wěn)步提升。

推進職業(yè)技能競賽活動蓬勃開展。聚焦智能制造、信息通訊、設(shè)計創(chuàng)意、生活服務(wù)等領(lǐng)域，每年舉辦60多項市級勞動競賽和技能競賽，為全市技能勞動者提供豐富多樣的技能比武舞臺。

此外，推進形成“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會風(fēng)尚。推動在培訓(xùn)補貼、入戶積分、住房保障等公共資源分配政策中，建立按照技能等級高低享受相關(guān)待遇的正向激勵機制。每年評選10名“鵬城工匠”，每人獎勵50萬元，樹立“技高者多得”的職業(yè)導(dǎo)向；實施“技能菁英”工程，每兩年遴選100名優(yōu)秀技能青年，資助每人20萬元用于赴國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)研修深造；落實中華技能大獎、全國技術(shù)能手等技能領(lǐng)軍人才的獎勵補貼、住房醫(yī)療、子女教育等優(yōu)惠待遇。每年12月10日-16日舉行“深圳工匠活動周”，持續(xù)營造有利于技能勞動者成長成才的勞動氛圍。（記者 莊瑞玉）