自2015年以來,施普林格·自然已出版超過94萬篇與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)相關(guān)的研究內(nèi)容,被引用次數(shù)超過1300萬次。
該報(bào)告還顯示,施普林格·自然對(duì)技術(shù)的持續(xù)投入正發(fā)揮重要作用,以支持其員工進(jìn)一步加快出版流程,保護(hù)學(xué)術(shù)記錄的誠信,并為用戶和客戶帶來持續(xù)增多的價(jià)值。其2023年技術(shù)支出已增至1.73億歐元以上,并且科研業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有超過三分之一的員工在工作中大量使用相關(guān)技術(shù)。
施普林格·自然發(fā)布2023年度進(jìn)展報(bào)告。施普林格·自然/供圖
施普林格·自然對(duì)包括人工智能(AI)在內(nèi)的技術(shù)投入,使其能夠提供更好的產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案、出版流程及其他的數(shù)字功能,并維護(hù)科研誠信。
其中,新的論文投稿平臺(tái)Snapp已達(dá)成支持100萬篇投稿的里程碑;投資于內(nèi)部開發(fā)的科研誠信工具,如Geppetto(用于掃描投稿以發(fā)現(xiàn)可疑文本)和SnappShot(用于檢測(cè)圖片篡改),已幫助識(shí)別約8000篇存有重要誠信問題的投稿(占180萬篇論文投稿的一小部分); AskAdis作為一款專為制藥行業(yè)開發(fā)的AI聊天界面,正在為研發(fā)問題提供更直接、更相關(guān)的答案。
施普林格·自然7月18日向媒體提供年度進(jìn)展報(bào)告的新聞稿稱,其2023年繼續(xù)投資遍及40多個(gè)國家的總計(jì)9400人的員工隊(duì)伍;推出新的雇主宣言“共啟進(jìn)步之旅”,以引導(dǎo)實(shí)施相關(guān)舉措,激勵(lì)和支持員工們充分發(fā)揮潛能。2024年初,施普林格·自然在德國、英國和美國被評(píng)為“領(lǐng)先雇主”,內(nèi)部員工滿意度也不斷提高。
施普林格·自然首席執(zhí)行官弗蘭克·弗蘭肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示,2023年施普林格·自然為所服務(wù)的各界實(shí)現(xiàn)的積極進(jìn)展和變化,這在很大程度上歸功于其遍及40多個(gè)國家的富有才干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工們,是他們?cè)趲椭芯咳藛T、臨床醫(yī)生、學(xué)生和教師尋找解決方案,以應(yīng)對(duì)世界上最重大的挑戰(zhàn)。
同時(shí),施普林格·自然對(duì)技術(shù)和開放獲取出版進(jìn)行大量投資,確保能負(fù)責(zé)任地增長業(yè)務(wù),并保持高標(biāo)準(zhǔn)和影響力,并推動(dòng)走向一個(gè)知識(shí)可普遍獲取的未來。這不僅有助于科學(xué)進(jìn)步,也提高科研中的公平和包容性。隨著保護(hù)科研誠信變得日益重要,施普林格·自然還將科研誠信團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大了一倍,以確保人們可以信任和借鑒其發(fā)表的研究成果,從而推動(dòng)新的發(fā)現(xiàn)。(完)
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