合肥社保繳費比例是多少?

繳納職工社保費用還是要按照法規(guī)來進(jìn)行五險計算，五險也都是有固定的繳費比例。按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔(dān)0.4%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，6.4%和2%醫(yī)療保險，16%和8%養(yǎng)老保險。必須要注意好繳費比例的法規(guī)情況，確定好上報的工資基數(shù)，即可計算出各項社保費用。

如果是按照最低合肥社保基數(shù)來參保，那么五險每個月單位要承擔(dān)892.86元，個人要承擔(dān)402.36元。

合肥社保最低基數(shù)每月交多少

按照最低繳費基數(shù)來計算,2021年合肥社保繳費標(biāo)準(zhǔn)每個月需要1025.71元的社保費用。如果暫時沒有工作單位,那么我們也可以直接通過坤明企服APP來進(jìn)行代繳,這樣即便沒有工作單位也可以正常進(jìn)行社保費用的繳納,而且代繳服務(wù)費用只需要39.9元,正規(guī)平臺還是比較值得我們?nèi)ミx擇合作的。養(yǎng)老、規(guī)定繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即繳費基數(shù)不得低于3350元。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。