女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，符合法定生育條件的，依法享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，湖南女性職工合計(jì)產(chǎn)假一共158天。同時(shí)，難產(chǎn)的、生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
另外，以下幾種情況也可享受產(chǎn)假待遇：
1、女職工懷孕未滿2個(gè)月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;
2、懷孕滿2個(gè)月未滿4個(gè)月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;
3、懷孕滿4個(gè)月未滿7個(gè)月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假;
4、懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始算起
產(chǎn)假?gòu)漠a(chǎn)前的15天就可以開始算。產(chǎn)假一共有98天，其中產(chǎn)前假有15天。但是各地可在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間外，給符合條件生育子女的職工增加假期，例如新疆省可給職工增加60天的假期，合計(jì)就是158天。但是對(duì)于特殊的人群，比如難產(chǎn)或者是雙胞胎的女性，可能產(chǎn)假的時(shí)間會(huì)逐漸的延長(zhǎng)。產(chǎn)假是在職的婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，主要是從分娩前半個(gè)月就開始休息，一般等身體完全調(diào)整在良好的狀態(tài)以后，可以恢復(fù)正常的上班。
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