“人法兼資，而天下之治成?！苯陙?，天津市薊州區(qū)人社局緊密圍繞區(qū)域定位，充分發(fā)揮法治建設(shè)的引領(lǐng)保障作用，為推動(dòng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。

(資料圖)

重部署 強(qiáng)學(xué)習(xí)

下好法治人社建設(shè)“先手棋”

自2021年以來，薊州區(qū)人社局專門成立法治人社建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并于每年年初制定法治人社建設(shè)工作實(shí)施方案，召開動(dòng)員部署會(huì)，印發(fā)工作要點(diǎn)，明晰工作目標(biāo)。

“我們將法治納入全局工作，提前部署、全面謀劃，力爭構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系?！彼E州區(qū)人社局局長王學(xué)良說。

為了確保責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，薊州區(qū)人社局定期召開法治工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)進(jìn)展情況，督促工作開展，形成了“年初部署、年中督查、年底考核”的工作模式。

“我們邀請(qǐng)專家授課，安排局主要負(fù)責(zé)人講法治專題課，并組織了多種形式的法治培訓(xùn)。”薊州區(qū)人社局法規(guī)科一名工作人員拿出自己的學(xué)法筆記本介紹說：“像這樣的筆記，我們每名干部人手一本。通過學(xué)習(xí)交流，大家運(yùn)用法治思維分析問題、解決問題的能力得到了進(jìn)一步提升?！?/p>

“通過學(xué)習(xí)、練兵、競賽等形式多樣的活動(dòng)，我們提高了依法行政能力，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍?！眲倓倕⒓舆^全國人社法治競賽的秦巧說。

優(yōu)服務(wù) 強(qiáng)效能

做優(yōu)法治人社建設(shè)“推進(jìn)器”

“薊州區(qū)人社局推行的‘網(wǎng)上辦’可真方便，我在濟(jì)南申請(qǐng)?zhí)旖蚴小：佑⒉拧鋺羰掷m(xù)，全程網(wǎng)上辦理，有什么問題當(dāng)即一次性反饋，只用了3天就通過聯(lián)審，拿到了調(diào)檔函，真是太高效了！”近日辦理了人才落戶業(yè)務(wù)的魏女士說。

近年來，薊州區(qū)人社局持續(xù)提升依法行政水平和服務(wù)質(zhì)效，推動(dòng)法治人社建設(shè)見實(shí)效。他們簡化審批流程、精簡辦事要件、壓縮辦理時(shí)限，推行“馬上辦、就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦”，先后取消各類申請(qǐng)、證明材料26項(xiàng)，減少審批時(shí)限1162個(gè)工作日，將44項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)合并為16項(xiàng)，疏解企業(yè)和群眾辦事堵點(diǎn)14個(gè)。

2022年5月初，薊州區(qū)人社局了解到金象地板（天津）有限公司急需資金擴(kuò)大生產(chǎn)，工作人員主動(dòng)深入企業(yè)，詳細(xì)了解情況，介紹創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。5月26日，該公司就享受到了100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的資金支持。

疫情期間，薊州區(qū)人社服務(wù)“不停擺、不斷線”，大力推行“網(wǎng)上辦、不見面”，制定了穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤“1＋1”工作方案具體舉措和“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)35條”工作舉措。對(duì)符合條件的企業(yè)，做到主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)服務(wù)，簡化審批流程、優(yōu)化審批方式，讓企業(yè)及時(shí)享受到政策優(yōu)惠。

解糾紛 強(qiáng)落實(shí)

筑牢法治人社建設(shè)“防火墻”

“遇困難，找郭隊(duì)?！边@是薊州區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員常同農(nóng)民工說的一句話。聽記者提及這句話時(shí)，薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)隊(duì)長郭衛(wèi)豐略有些不好意思，他說：“勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員就是要保持一顆公平公正之心，想群眾之所想，急群眾之所急。”

2018年7月，郭衛(wèi)豐在日常檢查時(shí)恰巧遇上薊州區(qū)開發(fā)區(qū)一企業(yè)工人停工的事，原因是企業(yè)負(fù)責(zé)人與工人在工資改制上發(fā)生了分歧。郭衛(wèi)豐耐心地與企業(yè)負(fù)責(zé)人和工人們進(jìn)行溝通，經(jīng)過三天三夜的艱難調(diào)解，矛盾糾紛最終化解，雙方利益都得到了保障，工人復(fù)工、工廠復(fù)產(chǎn)。“郭隊(duì)一心一意為了大家伙，真好，真實(shí)在！”工人小李對(duì)郭衛(wèi)豐贊不絕口。

近年來，薊州區(qū)勞動(dòng)爭議案件數(shù)量明顯增加，爭議焦點(diǎn)日趨繁復(fù)，案情愈加復(fù)雜。面對(duì)全年人均200余件案件的辦案壓力，薊州區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院的每一名同志都打起了百分之二百的精神，凝心聚力筑牢法治人社建設(shè)“防火墻”。

近日，已經(jīng)半年多沒有領(lǐng)到工資的王先生等人在與公司多次協(xié)商無果后，選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。薊州區(qū)仲裁院迅速啟動(dòng)綠色通道，依法組成合議庭進(jìn)行審理。在仲裁員的努力下，當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，公司方同意支付王先生等13位勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)待遇140余萬元。

自2021年以來，薊州區(qū)人社局共處理拖欠農(nóng)民工工資糾紛案件3308起，追討農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬1.11億元；審結(jié)勞動(dòng)爭議2698件，結(jié)案率達(dá)100％。

應(yīng)民意 強(qiáng)宣傳

吹響法治人社建設(shè)“沖鋒號(hào)”

2022年6月，薊州區(qū)人社局接到區(qū)政協(xié)委員佟興華的《促進(jìn)青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的提案》，承辦負(fù)責(zé)人第一時(shí)間聯(lián)系了佟興華委員，與其就提案進(jìn)行溝通交流。針對(duì)提案內(nèi)容，結(jié)合薊州區(qū)區(qū)情和青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，薊州區(qū)人社局迅速研究落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，并會(huì)同相關(guān)部門積極推進(jìn)“海河英才”創(chuàng)業(yè)大賽參賽項(xiàng)目落地事項(xiàng)，相關(guān)工作收效良好。

自2021年以來，薊州區(qū)人社局累計(jì)承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案8件，按時(shí)辦結(jié)率、答復(fù)滿意率和面商協(xié)商率均達(dá)到100％。

“為了讓群眾更全面、快捷地了解人社法律法規(guī)政策，我局在微信公眾號(hào)推出了系列宣傳內(nèi)容。勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么簽、社保掛靠代繳違法、國家對(duì)未就業(yè)離校大學(xué)生有哪些支持政策……這些常見法規(guī)政策內(nèi)容掌上可得?！彼E州區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人高立輝介紹。

除了線上推廣，薊州區(qū)人社局還在招聘會(huì)等活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置政策宣傳及咨詢專區(qū)。近兩年，薊州區(qū)人社局累計(jì)面對(duì)面解答群眾有關(guān)法律知識(shí)和政策咨詢2萬余人次，向群眾發(fā)放各類宣傳材料5萬余份。

萬里征程風(fēng)正勁，千鈞重任再揚(yáng)帆。薊州區(qū)人社局將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，將法治融入到人社工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中，創(chuàng)新服務(wù)“促就業(yè)”，精準(zhǔn)發(fā)力“兜底線”，嚴(yán)密織牢“安全網(wǎng)”，全力奏響“和諧曲”，努力將薊州區(qū)打造成為優(yōu)質(zhì)就業(yè)之城、全民社保之城、人才向往之城、和諧勞動(dòng)之城。