(資料圖片)

近日，海南省政府印發(fā)實施《“技能自貿(mào)港”三年行動方案（2023-2025年）》，提出通過三年努力推動“技能自貿(mào)港”建設(shè)取得階段性成效，使技能人才隊伍建設(shè)體系更加完善，尊重技能的社會氛圍更加濃厚，推動技能人才社會地位明顯提升。到2025年，海南省新增技能人才15萬人以上，技能人才總量達(dá)到80萬人以上，其中高技能人才總量達(dá)到12萬人以上。

《行動方案》主要圍繞海南自貿(mào)港高質(zhì)量發(fā)展要求，在培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價、激勵等五個方面提出了15條“硬核”措施，著力打造愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊伍。

海南省堅持產(chǎn)教融合、服務(wù)發(fā)展的原則，圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，依托“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，為自貿(mào)港建設(shè)精準(zhǔn)輸送技能力量。打造緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系，緊貼自貿(mào)港四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)動態(tài)調(diào)整職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，聚焦人工智能、工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械制造、新能源汽車等重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)技能人才。實施提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動，加大人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、數(shù)字營銷等新技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字技能素質(zhì)。

堅持機(jī)制創(chuàng)新、多元評價的原則，海南省打破技能與專業(yè)技術(shù)人才評價界限以及學(xué)歷等限制性條框。對技能與專業(yè)技術(shù)人才貫通的職稱系列，具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才均可參加職稱評審。推行“八級工”職業(yè)技能等級(崗位)制度，鼓勵企業(yè)增加技能等級層次，試點(diǎn)開展特級技師、首席技師評聘工作，培育高技能領(lǐng)軍人才。對技能高超、業(yè)績突出的一線職工，打破學(xué)歷、資歷、年齡等限制，直接認(rèn)定為高級工以上職業(yè)技能等級。

堅持以用為本，提質(zhì)增效的原則，海南省用好用活人才，增強(qiáng)技能人才供給能力和供給質(zhì)量。實施“南海新星”技能人才平臺項目，支持技能人才參與技術(shù)推廣、專利申請、標(biāo)準(zhǔn)制定、傳技帶徒以及承擔(dān)企業(yè)技能人才培養(yǎng)任務(wù)。將高技能人才配置狀況作為生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)及其他實體參加重大工程項目招投標(biāo)、評優(yōu)和資質(zhì)評估的重要因素。