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中新社北京7月22日電 (記者 杜燕)北京市人力資源和社會保障局22日發(fā)布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(二季度)》(簡稱“報告”)。報告顯示，二季度，北京技術含量高、人員緊缺的熱招崗位主要集中在數(shù)字經濟產業(yè)、軟件和信息服務產業(yè)。其中，數(shù)字職業(yè)等新職業(yè)薪酬走高，月薪中位值均超過20000元(人民幣，下同)。

今年二季度，北京市人力資源和社會保障局圍繞“熱招崗位”“技能人才”等主題，從重點產業(yè)、崗位類型等不同維度對北京市薪酬水平展開分析。同時，針對北京地區(qū)2022屆高校畢業(yè)生薪酬狀況和新職業(yè)薪酬水平進行調查。

報告顯示，二季度，北京技術含量高、人員緊缺的熱招崗位共計27個。其中，技術應用類崗位占比最高(32.2%)，隨后是硬件研發(fā)類崗位(25.7%)及信息技術開發(fā)類崗位(20.5%)。

人力資源和社會保障部2022年6月發(fā)布的第五批新職業(yè)中，包括在數(shù)字經濟發(fā)展中催生的數(shù)字職業(yè)、在碳達峰碳中和的發(fā)展目標下涌現(xiàn)的綠色職業(yè)等新職業(yè)。報告顯示，二季度，數(shù)字職業(yè)中的數(shù)據(jù)安全工程技術人員、數(shù)字化解決方案設計師、機器人工程技術人員和綠色職業(yè)中的建筑節(jié)能減排咨詢師等4個新職業(yè)薪酬水平走高，月薪中位值均超過20000元。

每年5月至7月，是應屆高校畢業(yè)生的就業(yè)旺季。報告顯示，二季度，從職業(yè)類型看，北京2022屆高校畢業(yè)生技術研發(fā)/專業(yè)技能類、業(yè)務類、支持類、銷售類崗位的月薪中位值分別為7685元、6882元、6434元、6044元；從學歷看，碩士及以上學歷畢業(yè)生月薪集中在7000元至9000元，本科畢業(yè)生月薪集中在6500元至8000元，大專畢業(yè)生月薪集中在5500元至6600元；從行業(yè)看，金融產業(yè)、數(shù)字經濟產業(yè)、軟件和信息服務產業(yè)的高校畢業(yè)生月薪中位值均超7500元。

報告還顯示，二季度，金融產業(yè)、數(shù)字經濟產業(yè)、軟件和信息服務產業(yè)薪酬相對穩(wěn)定，月薪中位值分別為14862元、13358元、12980元。技能人才中，高級技師、技師、高級技能人才月平均薪酬中位值依然超萬元。

據(jù)介紹，報告中的薪酬水平統(tǒng)計口徑均為今年二季度稅前應發(fā)工資總額的算術平均，包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。(完)