什么是加工承攬過程中出現(xiàn)侵權(quán)糾紛?

承攬人在完成工作的過程中對第三人造成損害或者造成自身損害時(shí)，承攬人與對方定作人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，叫做加工承攬過程中的侵權(quán)責(zé)任。由此引發(fā)的糾紛的可參照人身損害賠償解釋第十條進(jìn)行責(zé)任劃分。

承攬人在完成工作的過程中對第三人造成損害或者造成自身損害時(shí)，承攬人與對方定作人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，叫做加工承攬過程中的侵權(quán)責(zé)任。

《人身損害賠償解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

加工承攬過程中出現(xiàn)侵權(quán)糾紛的解決方法有哪些?

在確定適用本情形之前，就必須要分清承攬合同和雇傭合同，承攬合同的標(biāo)的為完成并交付符合約定的工作成果，就是說要完成約定好的事物。雇傭合同的標(biāo)的是為提供約定的勞務(wù)，雇主對雇員享有管理控制，指示的權(quán)利，而承攬合同中就沒有此項(xiàng)權(quán)利。

承攬人因承攬給第三人造成人身損害的，定作人對定做、指示、選任具有過錯的，承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的責(zé)任。無過錯，無責(zé)任。

承攬人因承攬使自己遭受人身損害的，定作人對定做、指示、選任具有過錯的，承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的責(zé)任。無過錯，無責(zé)任。

分清承攬人和定作人的責(zé)任，對糾紛的解決具有一定的幫助。一旦確定了的責(zé)任，就可以根據(jù)責(zé)任選擇相應(yīng)的解決方式，一般而言，會先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以請求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁，這兩樣都不行，那也可以尋求法院幫助，訴訟解決。