如果發(fā)生工傷糾紛如何辦
如果發(fā)生工傷糾紛如下處理:
1.當(dāng)事人之間進(jìn)行友好協(xié)商;
2.由第三人調(diào)解處理解決工傷糾紛;
3.指定機(jī)構(gòu)仲裁解決工傷糾紛;
4.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條
起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下材料:
1.員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;
2.職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;
3.員工本人身份證和工作證(或工卡);
4.員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));
5.有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);
6.道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7.工傷認(rèn)定所需的其他材料;
8.受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。
關(guān)鍵詞: 如果發(fā)生工傷糾紛怎么辦 個(gè)人申請(qǐng)工傷