公積金繳納比例基數(shù)怎么算

公積金繳納比例是在5%—12%之間，這個(gè)是由公司來決定的，是無法由用戶自己決定的，不同公司的繳納比例不一樣，有的繳納比例是5%，有的繳納比例是12%。公積金的繳納基數(shù)則是根據(jù)職工本人的工資水平來確定的，一般公積金的繳存基數(shù)為上一年度月平均工資，月平工資越高，繳納基數(shù)就會(huì)越高，那么公積金的繳存金額就會(huì)越高。

假設(shè)某公司的公積金繳存比例為8%，職工上一年度月平工資為4500元，那么每個(gè)月公積金入賬金額為4500*8%*2=720元。

工資5000公積金一個(gè)月交多少

員工在辦理了五險(xiǎn)一金之后，每個(gè)月的工資就會(huì)扣除一部分來繳納社保和公積金。那么，工資5000公積金交多少呢?

工資多少和公積金交多少的關(guān)聯(lián)不大，你的公積金要交多少，主要取決于你的公積金繳存比例是多少，以及公司確定的繳費(fèi)基數(shù)是多少。

而住房公積金的繳存比例一般是可以在5%到12%之間進(jìn)行選擇的，最低不能低于5%，最高也不能超過12%。而且還需要注意，個(gè)人的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例的，不過一般單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)保持一致。

所以如果你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)是5000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×5%=250元;而若是公積金的繳存比例是12%，繳費(fèi)基數(shù)仍是5000的話，那么，工資5000公積金就應(yīng)該交：5000×12%=600元;但若是你的公積金繳存比例是5%，繳費(fèi)基數(shù)卻為3000的話，那么工資5000公積金就應(yīng)該交：3000×5%=150元。