為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，教育引導(dǎo)干警知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。7月11日，泌陽(yáng)縣人民法院召開(kāi)以案促改警示教育大會(huì)，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)王東風(fēng)出席會(huì)議并講話(huà)，班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及全體員額法官參加會(huì)議，會(huì)議由黨組成員、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)王富強(qiáng)主持。

會(huì)上，通報(bào)了省高院下發(fā)的以案促改典型案例，各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合自身思想和工作實(shí)際逐一查擺問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，并提出今后努力的方向和改進(jìn)措施。

院長(zhǎng)王東風(fēng)表示，全院干警務(wù)必要以典型案例為戒，心有所畏、言有所戒、行有所止，廉潔從業(yè)，高度警醒，清晰認(rèn)知自己肩負(fù)的責(zé)任，不斷錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。同時(shí)，院長(zhǎng)王東風(fēng)就進(jìn)一步加強(qiáng)以案促改警示教育工作提出四點(diǎn)要求：

要加強(qiáng)紀(jì)律教育，使廣大干警知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。要將以案促改警示教育和審判執(zhí)行工作相結(jié)合，針對(duì)法院工作的職能和特點(diǎn)，強(qiáng)化辦案紀(jì)律教育，引導(dǎo)干警強(qiáng)化底線(xiàn)思維和程序意識(shí)，從審理每個(gè)具體案件做起，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚，不枉不縱，堅(jiān)決守住“黨性關(guān)、紀(jì)律關(guān)、法律關(guān)、權(quán)力關(guān)、廉政關(guān)”。要堅(jiān)持嚴(yán)在經(jīng)常、管在平時(shí)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，念好日常監(jiān)督的“緊箍咒”，抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、談話(huà)函詢(xún)，使更多的黨員干警紅臉出汗、知錯(cuò)知止，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干警的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。

要運(yùn)用大數(shù)據(jù)的“探照燈”功能，筑牢廉政“防火墻”。要完善司法統(tǒng)計(jì)、質(zhì)效評(píng)估、關(guān)聯(lián)案件分析、案件趨勢(shì)分析等功能，深度挖掘司法大數(shù)據(jù)，切實(shí)讓審判管理成為案件質(zhì)效的“體檢表”、推動(dòng)工作的“指揮棒”。要緊緊圍繞對(duì)司法權(quán)的監(jiān)督和制約這個(gè)核心，聚焦司法不公、司法不廉、作風(fēng)不良現(xiàn)象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用智慧法院建設(shè)成果，構(gòu)建全方位、多層次、全過(guò)程的監(jiān)督體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促改進(jìn)審判、執(zhí)行、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，促使干警嚴(yán)格公正司法，文明規(guī)范辦案。

要進(jìn)一步抓“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，形成示范效應(yīng)。院庭長(zhǎng)要以身作則、率先垂范，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，凡是要求黨員、干部做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己必須首先不做，養(yǎng)成在黨組織和群眾監(jiān)督下工作和生活的良好習(xí)慣，真正發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣大黨員干部共同營(yíng)造良好政治生態(tài)。對(duì)于存在問(wèn)題的少數(shù)案件，要堅(jiān)持應(yīng)究必究、查處必嚴(yán)，在找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)具體責(zé)任人，該教育的教育，該批評(píng)的批評(píng)，該調(diào)崗的調(diào)崗，該處理的處理，確保所有干警以積極主動(dòng)、斗志昂揚(yáng)的良好狀態(tài)投入到工作中去。

要樹(shù)牢“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。通報(bào)中的違紀(jì)違法案件，領(lǐng)導(dǎo)干部失教失管是一個(gè)非常重要的原因。要牢固樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念，強(qiáng)化精細(xì)化管理，加強(qiáng)對(duì)人、案、事的全面管理，做到敢抓善管，真抓實(shí)管，切實(shí)糾正失之于寬、失之于軟的傾向。各部門(mén)負(fù)責(zé)人除了要嚴(yán)格要求自己，更要看好自己的門(mén)，管好自己的人，干好分內(nèi)的事。在安排部署工作時(shí)，該抓的必須抓、該管的必須管，要從小節(jié)抓起、從日常抓起，時(shí)常嚴(yán)一嚴(yán)規(guī)矩、緊一緊紀(jì)律，讓每一個(gè)部門(mén)、每一名同志、每一項(xiàng)權(quán)力的行使都處于監(jiān)督之下。（安坤 杜英翔）