去年520帶薪放假企業(yè)公布造娃成績單是什么情況？產(chǎn)假獎勵假薪資怎么發(fā)放？

2023-05-19 10:30:21 來源：財經(jīng)新聞周刊

去年520帶薪放假企業(yè)公布造娃成績單是什么情況?

去年，廣東一家企業(yè)宣布員工520帶薪放假，近日該司發(fā)布“造娃成績單”稱已有96個員工家庭生娃。該司人員回應(yīng)，想通過提供福利減輕員工們的生育壓力。

產(chǎn)假獎勵假薪資怎么發(fā)放?

1、勞動者在法定休假天用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼。年終獎屬于職工工資的一種，因此，休產(chǎn)假時年終獎不能扣除，應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放，一分也不能少。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

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