員工表現(xiàn)不好怎么辭退
1、協(xié)商一致:只要HR有能力協(xié)商,可以與能力不足的員工協(xié)商解除勞動合同;
2、直接辭退:公司如果有錢不在乎,可以賠償雙倍補(bǔ)償金直接任性辭退,也可以選擇調(diào)崗后不能勝任辭退,只需要支付單倍補(bǔ)償金;
3、違規(guī)辭退:找到員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的證明后可以直接辭退,不用支付補(bǔ)償金;
4、其他方法:在不違法的情況下,通過提高工作量、嚴(yán)格績效考核、減少績效考核工資等方法逼迫員工離職。
公司不辭退我干耗著怎么辦
第一,去找政府勞動仲裁部門,跟工作人員如實反映情況,告訴您的困境,請他們出面協(xié)商解決,有他們介入會好很多。第二,跟公司的負(fù)責(zé)人力資源的人好好談?wù)?,希望他們能按照勞動法辦事,不要傷害員工感情的事情。第三,找個中間人,這個人最好是公司的元老級別的人,能說上話,讓他去給你斡旋,找到一個大家都可以接受的結(jié)果。
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