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工傷期間工資算不算賠償？工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)？

2023-06-12 09:09:52 來源：中國(guó)北京網(wǎng)

工傷期間工資算不算賠償

1、工傷期間工資算賠償。工傷賠償包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的賠償，以及傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等項(xiàng)目的賠償。

2、工傷賠償項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?

工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長(zhǎng)停工留薪期，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

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