一、誤工費包含哪些費用

1.誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2.誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3.須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4.受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。

二、誤工費是基于基本工資還是實際工資?

誤工費的標(biāo)準(zhǔn)以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。

1.全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因為受傷可能會喪失年終獎或獎金，也可以將相應(yīng)的費用算入誤工費。

2.兼職收入按照無固定收入來計算，具體是指以醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

以上就是關(guān)于誤工費的含義和計算方法。誤工費主要為了不能工作而減少的收入的補償，它有誤工時間與每天實際損失的收入的乘積組成，如果收入不固定，或是不清楚，可以以相類似行業(yè)上一年職工平均工資來計算。所以誤工費指的是基本工資的說法是不對的，而是以實際工資計算的。

三、誤工費的確定

誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

如果受害人定殘的，其誤工費可以主張到定殘之日前。但是，受害人要出具醫(yī)院的休假證明，如果受害人有固定工作的，需由所在單位出具受害人的月收入和因道路交通事故持續(xù)誤工而實際扣發(fā)的工資證明(即收入證明和誤工證明)。

如果受害人的實際月收入(即工資、薪金所得)超過3500元的，受害人應(yīng)出示完稅憑證;如果受害人的實際月收入低于3500元的，受害人則不用出示完稅憑證。

工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。