采油一廠數(shù)字化運維中心為加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程,將轉(zhuǎn)型升級、提效數(shù)智賦能作為工作目標,全面融入日常工作,并努力鍛造一支充滿活力、勇于擔當?shù)臄?shù)字化青年先鋒隊。
理論筑基,點燃青年學習熱情。利用FCP、鐵人先鋒等在線平臺,開展“微課堂”、微團課及主題團日活動,激發(fā)青年員工的學習熱情,提升其政治素養(yǎng)和理想信念,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下堅實的理論基礎(chǔ)。
技術(shù)引領(lǐng),鍛造青年先鋒隊伍。依托技術(shù)帶頭人和技能人才的工作經(jīng)驗,為青年員工提供成長平臺。在南一區(qū)西部“壓艙石工程”、川渝地區(qū)數(shù)字化建設中,青年員工錘煉過硬技術(shù),不斷提升站庫開發(fā)、測試、投產(chǎn)及網(wǎng)絡安全水平。
實踐練兵,激發(fā)崗位服務熱情。組織青年志愿者開展線上線下崗位志愿服務,優(yōu)化檢定流程,提高檢定效率,全面實現(xiàn)壓力、電能儀表的自動化檢定,檢定效率提高30%,信息化檢定數(shù)據(jù)更加精準,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入了強勁的青春動力。
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