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“有了這份安心的工作，我的生活也有了轉(zhuǎn)變，感謝人社部門工作人員！”今年1月，山西省棉麻公司運城分公司下崗職工張先生到運城市人社局申請了就業(yè)援助。工作人員了解其個人及家庭情況后，與多家單位進行對接溝通協(xié)調(diào)，為其尋得了一份后勤綜合服務(wù)人員工作，還可享受社保補貼等待遇。

這是運城市實施就業(yè)困難群體幫扶工程、助力高質(zhì)量充分就業(yè)的一個縮影。今年以來，運城市人社局聚焦就業(yè)重點群體，落實就業(yè)優(yōu)先政策，深入基層一線摸清困難群體就業(yè)需求，幫助困難群體精準設(shè)計愛心崗位，提供公益性崗位實現(xiàn)托底安置；開展送政策到群眾手中、送服務(wù)到群眾身邊、送崗位到群眾眼前等“三送”暖心活動。截至4月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1.58萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2425人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)737人。

運城市深入一線，摸清困難群體就業(yè)底數(shù)。在全市范圍內(nèi)組織開展“就業(yè)察民意訪民情”活動，派出專門的工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、工作集散地，走入就業(yè)困難群眾家中，了解其家庭成員的就業(yè)失業(yè)情況，詳細記錄群眾的就業(yè)需求和個人能力特長，形成就業(yè)困難人員就業(yè)需求目錄，切實做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。同時，運城市分析研判產(chǎn)業(yè)用工需求、對接勞務(wù)輸出企業(yè)，為就業(yè)困難群體精準匹配合適的就業(yè)崗位。

運城市市、縣兩級人社部門綜合研判就業(yè)困難人員就業(yè)態(tài)勢，由就業(yè)服務(wù)中心逐戶謀劃解困方案，為零就業(yè)家庭、殘疾人等就業(yè)困難人員收集了2188個低門檻、有保障的愛心崗位，順利幫助部分困難人員實現(xiàn)就業(yè)、增長收入。

運城市用好用足公益性崗位托底安置政策，全面落實人社部門就業(yè)促進有關(guān)政策及市直公益性崗位開發(fā)計劃，發(fā)布《運城市市直關(guān)于招聘公益性崗位人員公告》，通過就業(yè)服務(wù)站共享崗位信息，確保就業(yè)政策輻射到最基層。

在做好日常公益性崗位人員管理的同時，運城市重點在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦設(shè)立人社服務(wù)站，每站配備3名公益性崗位工作人員，將就業(yè)服務(wù)向基層延伸。目前，市直托底安置公益性崗位在崗126人，其中，高校畢業(yè)生92人、“4050”人員14人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員20人。

為確保各項惠企政策落到實處，運城市人社局就業(yè)服務(wù)人員走入各創(chuàng)業(yè)基地、部分企業(yè)招工場所，加大就業(yè)幫扶政策宣傳力度，鼓勵小微企業(yè)、用人單位吸納零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員，落實就業(yè)幫扶政策舉措。

截至目前，運城市共幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)498人、失業(yè)人員就業(yè)478人、殘疾就業(yè)11人、零就業(yè)家庭就業(yè)50人。