(資料圖片)

中國(guó)僑網(wǎng)3月16日電 據(jù)法國(guó)《歐洲時(shí)報(bào)》微信公眾號(hào)“歐時(shí)大參”消息，法國(guó)REACTAsie研究項(xiàng)目的社會(huì)學(xué)學(xué)者們近日發(fā)表的調(diào)查報(bào)告顯示，在法國(guó)生活的亞裔群體能夠感知到身邊存在種族歧視現(xiàn)象，但此類歧視事件通常很少受到譴責(zé)。

法國(guó)REACTAsie研究項(xiàng)目的社會(huì)學(xué)學(xué)者在2020-2022年期間對(duì)32名20-40歲的法國(guó)亞裔(新移民或移民二代)進(jìn)行追蹤調(diào)查，他們中有三分之二在法國(guó)出生，其中80%是研究生學(xué)歷。調(diào)查報(bào)告顯示，在法國(guó)，歧視事件通常發(fā)生在學(xué)校、公司和一些公共場(chǎng)所。

報(bào)告聯(lián)合作者、法國(guó)國(guó)家科學(xué)研究中心(CNRS)終身研究員王思萌(Simeng Wang)表示，種族歧視受害者們的經(jīng)歷有“特殊性”，例如歧視者們通常通過(guò)“玩笑般的口吻”嘲諷亞裔的日常生活。

在調(diào)查報(bào)告中，一名餐館老板的女兒講述了她在學(xué)校遭受嘲諷的經(jīng)歷，同學(xué)們嘲笑她身上有春卷的味道，這種每天上演的“嘲諷劇情”讓她內(nèi)心滿是“羞恥感”，這也激發(fā)了她渴望成功的心理。

調(diào)查報(bào)告指出，職場(chǎng)中也存在針對(duì)亞裔的種族歧視。一名巴黎商學(xué)院畢業(yè)生表示，她投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘公司管理崗位時(shí)被通知沒(méi)有獲得面試機(jī)會(huì)，但公司同時(shí)告知可以為她提供售貨員崗位。

報(bào)告顯示，法國(guó)亞裔遭遇種族歧視后，報(bào)警和投訴率較低，導(dǎo)致此類歧視事件通常很少受到譴責(zé)。研究人員認(rèn)為，“模范生”、“勤勞者”、“謹(jǐn)慎”、“數(shù)學(xué)能力強(qiáng)”等標(biāo)簽是對(duì)亞裔群體的肯定，但這也阻止了他們?cè)谠庥銎缫暫笄笾哪_步。(完)