“一天工作8個(gè)小時(shí)左右，每月到手工資6000多元，離家近，還可以照顧家人，我很滿足了。”近期，在四川省達(dá)州市中心醫(yī)院工作的楊小紅滿意地說。

【資料圖】

今年44歲的楊小紅原本在一家超市當(dāng)收銀員，因?yàn)槭杖氲汀⒐ぷ鲿r(shí)間長，她一直想跳槽。偶然間，她得知政府在組織開展“宕渠護(hù)工”免費(fèi)培訓(xùn)，還包推薦工作，她就報(bào)了名。結(jié)業(yè)后，她通過勞務(wù)派遣到達(dá)州市中心醫(yī)院從事護(hù)理工作至今。

近年來，達(dá)州市因地制宜加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌開發(fā)培育，強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)培育、技能提升、品牌推廣，培育勞務(wù)品牌20個(gè)、帶動就業(yè)超10萬人。其中，“川字號”勞務(wù)品牌1個(gè)、“達(dá)字號”3個(gè)，有效促進(jìn)務(wù)工群體從“體能務(wù)工”向“技能致富”轉(zhuǎn)變，幫助勞動者在市內(nèi)外跨區(qū)域流動中收獲了技能、增加了收入。

聚焦特色產(chǎn)業(yè)

精心培育勞務(wù)品牌

“我去年參加了‘秦巴妹子’家政服務(wù)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后我就被推薦到舟山愛比家政服務(wù)公司從事月嫂工作，現(xiàn)在每個(gè)月收入8000多元?！眮碜赃_(dá)川區(qū)堡子鎮(zhèn)的衛(wèi)其芳說。

據(jù)達(dá)州市農(nóng)民工服務(wù)中心副主任向科介紹，達(dá)川區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)嘏⑸屏假t惠、勤勞質(zhì)樸的特點(diǎn)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，整合資源和產(chǎn)品，大力培育“秦巴妹子”勞務(wù)品牌，逐漸形成了品牌效應(yīng)。

達(dá)州市對全市勞動者的學(xué)歷層次、從事行業(yè)、地區(qū)分布、技能現(xiàn)狀、個(gè)人意愿等進(jìn)行分析，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域特色、市場需求，有針對性地孵化培育了一批具有技能特色、市場前景、就業(yè)率高的特色勞務(wù)品牌。

達(dá)州市制定“一縣一品”勞務(wù)品牌建設(shè)方案，圍繞家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、建筑工業(yè)等就業(yè)容量大的領(lǐng)域，建立重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫，開發(fā)培育“巴山建工”“宣漢海員”等特色勞務(wù)品牌8個(gè)；組建專家服務(wù)團(tuán)，對勞務(wù)品牌創(chuàng)建單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，“一對一”指導(dǎo)推進(jìn)勞務(wù)品牌孵化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建“培育＋提升＋推廣”全鏈條的服務(wù)體系。

同時(shí)，達(dá)州市制定勞務(wù)品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，建立勞務(wù)品牌長效服務(wù)機(jī)制，在孵化培訓(xùn)、政策資金、宣傳推廣、要素保障等方面給予扶持，努力幫助品牌行業(yè)提升整體技能水平和誠信意識，著力打造一批“金字招牌”。

開展專項(xiàng)培訓(xùn)

提升專業(yè)技能水平

“這次‘巴山廚師’培訓(xùn)，從切菜、炒菜到配菜，從各類大菜到家常菜，每個(gè)環(huán)節(jié)老師都講得很細(xì)，我收獲很多?！苯衲?月，歷時(shí)16天的宣漢縣中式烹調(diào)師培訓(xùn)班結(jié)束后，學(xué)員潘光清說，結(jié)業(yè)后他將到福建福州一家知名飯店從事后廚工作。

達(dá)州市堅(jiān)持把“練好內(nèi)功”作為勞務(wù)品牌建設(shè)的核心內(nèi)容，以市場需要、務(wù)實(shí)有用、方便就業(yè)為導(dǎo)向，圍繞養(yǎng)老醫(yī)護(hù)、家政服務(wù)、美容美發(fā)、能源化工、種養(yǎng)殖等專業(yè)，大力開展勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)。先后出臺《達(dá)州市加快培育“達(dá)字號”聚力創(chuàng)建“川字號”特色勞務(wù)品牌工作方案》《達(dá)州市職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案》等系列文件，安排2.6億元專項(xiàng)資金用于職業(yè)技能提升行動，對勞務(wù)品牌建設(shè)給予支持。加強(qiáng)品牌培訓(xùn)載體建設(shè)，創(chuàng)建省市級勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地、技能大師工作室11個(gè)，打造勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)園區(qū)26個(gè)，入駐企業(yè)1530家，吸納就近就業(yè)3萬余人。

達(dá)州市制訂特色勞務(wù)品牌專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開展“特色產(chǎn)業(yè)＋校企合作＋品牌培訓(xùn)”訂單式、定制式培訓(xùn)，推行新型學(xué)徒制、導(dǎo)師服務(wù)制等培訓(xùn)模式，并為結(jié)業(yè)人員頒發(fā)合格證書，定向推薦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)有機(jī)銜接。近年來，達(dá)州市累計(jì)開辦特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)班833期、培訓(xùn)勞務(wù)人員超5萬人。

同時(shí)，達(dá)州市深化與浙江舟山、福州等地勞務(wù)協(xié)作，開設(shè)“海員班”“石化班”“機(jī)電班”等“2＋1”專班定制式培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員780人并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。目前，學(xué)員平均月薪超過9000元。

為解決勞務(wù)品牌異地培訓(xùn)難題，達(dá)州市還創(chuàng)新“域外”品牌培育模式，在廣州、上海等達(dá)州籍農(nóng)民工相對集中的地方，充分調(diào)動駐外農(nóng)民工工作站和當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)資源力量，創(chuàng)新開展“域外”技能培訓(xùn)，幫助勞動者提升從業(yè)能力。

加強(qiáng)品牌推廣

拓展市場促進(jìn)就業(yè)

“達(dá)州市勞務(wù)品牌輸出的勞務(wù)人員，有著誠實(shí)守信、工藝精湛、吃苦耐勞等品質(zhì)，讓人值得信賴。我們計(jì)劃和達(dá)州簽訂長期合作協(xié)議，保持穩(wěn)定的合作關(guān)系?！苯?，浙江杭州好東家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)钊A說。

據(jù)達(dá)州市就業(yè)局副局長李青隆介紹，達(dá)州市建立了品牌培訓(xùn)與就業(yè)對接機(jī)制，及時(shí)將參訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員信息反饋給公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，“一站式”完成登記求職，并利用“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月線上招聘會”“民營企業(yè)招聘周”等活動平臺，為學(xué)員提供崗位推薦、職業(yè)介紹等服務(wù)，多渠道提高培訓(xùn)后就業(yè)率。同時(shí)，積極加強(qiáng)與東部用工量大的地區(qū)勞務(wù)對接，建立政企校合作聯(lián)盟11個(gè)，簽訂持續(xù)輸出協(xié)議23個(gè)。

達(dá)州市利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳推介典型特色勞務(wù)品牌，開展優(yōu)秀勞務(wù)品牌、優(yōu)秀農(nóng)民工、行業(yè)優(yōu)秀務(wù)工人員評選和勞務(wù)品牌研討會等活動，不斷提高勞務(wù)品牌的社會知名度、認(rèn)可度。目前，“海員班”培訓(xùn)入選人社部東西部協(xié)作就業(yè)典型案例，“宕渠護(hù)工”上榜四川省首批“川字號”特色勞務(wù)品牌，“巴山妹子”入選四川省十大特色勞務(wù)品牌。